施工機器人系統、智能無人塔吊、智能吊掛一體機、無人梁場……近年來，建筑業通過大數據、物聯網、人工智能等信息技術與工程建造技術深度融合，一批批建設科技在項目工地陸續登場，構建起工程建設全過程數字化、網絡化和智能化的新型建造方式。

為進一步加強建設科技創新，山東、山西、湖北等地通過強化建筑企業科技創新主體地位、鼓勵企業數字化轉型等，充分發揮建筑企業科技創新在推動住房城鄉建設事業高質量發展中的關鍵作用，促進建筑業轉型升級。

完善建設科技創新體系

健全的體系是持續發揮科技創新引領帶動作用的關鍵。

為了強化建筑企業建設科技創新主體地位。山東省積極培育住房城鄉建設領域科技型領軍企業，支持“專精特新”中小企業開展專業領域技術研發，建立完善高校、科研機構與企業協同創新機制，吸納優質企業參與政策規劃制定、成果評價、標準制定等工作。依托重點建設工程項目，打造關鍵技術攻關、科技成果轉化、科技人才培養一體化創新載體。發揮施工總承包特級資質企業技術中心引領作用，帶動行業科技進步。引導企業系統建立技術創新決策、研發投入、成果轉化和技術應用體系，加大科技研發投入，增強自主創新能力。同時，充分發揮頭部企業頭雁引領和生態主導優勢，將符合條件的建筑領域科技研究開發項目納入省科技計劃支持范疇。鼓勵建筑企業積極參與國家標準編制，支持建筑企業參與地方標準、行業標準的編制，支持企業、行業協會、產業聯盟等將新技術、新工藝及時轉化為企業技術標準、團體標準，推動科技成果轉化。

科技創新的重要途徑是科技成果轉化。山西省鼓勵產學研深度協同創新，依托山西科技資源優勢，加大企業與省內院校以及省外知名院校的合作力度，充分利用高校及科研院所優質資源，開展智能建造技術體系的研發創新，逐步建成自主可控、現代高效的“產學研用”完整鏈條。鼓勵智能建造科技成果轉化，對省內試點高?？蒲腥藛T實施的智能建造研發科技成果，可賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權。對建筑企業購買先進技術成果在省內轉化、產業化的，按其技術合同成交實際支付額，給予5%的資金補助，單個科技成果最高補助100萬元。鼓勵企業加強技術攻關，推動智能建造和建筑工業化基礎共性技術和關鍵核心技術研發、轉移擴散和商業化應用，加快突破部品部件現代工藝制造、智能控制和優化、新型傳感感知、工程質量檢測監測、數據采集與分析、故障診斷與維護、專用軟件等一批核心技術。推動數字設計、智能生產、智能施工、智能監測、智能檢測、智慧運維等智能建造體系研發和成果轉化。

湖北省武穴市提出，建筑企業要加強與高校、科研院所合作，促進創新技術成果轉化。落實高層次人才政策，對獲得國家科學技術進步獎、國家級工法或參與國家標準制定的，一次性獎勵企業10萬元；對獲得湖北省科學技術進步獎、省部級工法的，一次性獎勵企業5萬元。

鼓勵企業數字化轉型

伴隨著BIM、大數據、物聯網、人工智能等新一代信息技術的遞進發展，建筑業正朝著信息化、數字化、智能化方向發展。數字化建設已經成為建筑企業發展新質生產力、實現高質量發展的必經之路。

山西省引導建筑企業利用物聯網、云計算、大數據、BIM平臺等新一代信息技術項目積極開展數字化轉型。鼓勵建筑企業圍繞大數據產業發展示范項目、建筑產業互聯網示范項目、物聯網關鍵技術攻關項目、數字化管理平臺示范項目開展試點示范。完善BIM相關標準，規范和促進BIM技術的應用和發展。開展BIM示范工程評選、BIM優秀案例遴選工作，匯總一批全過程BIM建造工程的優質案例，進一步擴大行業BIM示范效應，推動建筑信息模型的全生命周期應用，推動建設工程正向設計及建設全生命周期信息化管理。加強BIM軟件技術攻關研究和示范樣板打造，推進BIM技術從報建到交付的各環節應用，完善標準體系建設，提倡BIM三維模型成果交付，以提升行業的信息化水平。

江蘇省泰州市注重設計行業轉型，以推廣BIM正向設計為重點，推動BIM技術在建筑工程全生命周期應用。政府投資的辦公樓、醫院、學校等公共建筑、城市標志性建筑和重要市政基礎設施項目，經本級政府同意，BIM設計費用納入工程概算。推動施工圖審查應用BIM技術。

加強科技人才支撐

科技創新離不開人才培養。北京市通州區強調要壯大專業技能隊伍，鼓勵企業加大智能建造方向職業技能培訓力度，對企業職工參加國家級、市級一類職業技能競賽且在BIM、建筑機器人等智能建造相關項目中獲獎，或以國家隊名義參加世界技能大賽獲智能建造相關項目優勝以上獎項的，按國際級競賽8000元/人、國家級競賽5000元/人、市級競賽2000元/人標準，給予獲獎者所在企業最高支持10萬元。

山東探索專業技術應用與人才培養，鼓勵將智能建造課題納入各市“揭榜掛帥”內容，鼓勵特色高校、科研院所、職業院校（技師學院）加大對智能建造人才的培養力度，設立智能建造專業，聯合企業探索定向委培模式，持續輸出高質量、專業性的人才隊伍。引導行業龍頭企業與相關院校職校深化合作，開展對一線產業工人的智能建造教育技能培訓，打造多層次人才培養平臺。

江西省新余市加強建筑業執業資格人員和從業人員培訓，提高專業技術能力，打造知識型、技能型、創新型人才隊伍。鼓勵企業建立職業培訓實訓基地，推動建筑工人職業化、培訓標準化、證書電子化，培育現代建筑產業工人。

來源：中國建設新聞網